Bij Draft Digital geloven we in samenwerken, integriteit, de beste willen zijn en verantwoordelijk zijn. Draft Digital is een marketingbureau dat de nieuwe standaard wil zetten. In de afgelopen jaren zijn we gegroeid naar een team van 10 personen waarin we echt het verschil maken op businessdoelstellingen. We doen dit voor mooie merken zoals Matt Sleeps, Greetz, Lot of Happiness, Overstappen.nl, FarmCamps, Kees de Boekhouder en BridgeFund.
We maken impact op businessdoelstellingen door onze slimme, performance-gedreven aanpak. Of het nu gaat om het vergroten van merkbekendheid, het bouwen van AI Agents, het verbeteren van SEA-campagnes of de vindbaarheid in ChatGPT, wij denken mee op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
We zijn een open bedrijf waarin jouw mening echt telt. Ons kantoor zit midden in Amsterdam, in De Hallen, waar we graag samen werken. Je kunt flexibel werken, maar we vinden het vooral leuk als je ook regelmatig bij klanten op locatie werkt.
Bij Draft Digital combineren we strategie, creativiteit en technologie om groei te versnellen.

Wat ga je doen?

Als Media Operations Specialist zorg jij dat alles rondom media-inkoop en planning strak, efficiënt en foutloos verloopt. Jij bent de verbindende schakel tussen onze klanten, Operations én het Performance Team. Je:

• Plant, coördineert en bewaakt alle media-activiteiten, van inkoop tot oplevering.
  
• Regelt de volledige aanlevering richting mediapartners (zoals broadcasters, publishers & OOH-partners).
  
• Voert nauwkeurige kwaliteitschecks (QA) uit op materiaal, specificaties en deadlines.
  
• Houdt overzicht op facturatie, budgetten en administratieve processen.
  
• Beheert lopende projecten en zorgt dat klanten altijd weten waar ze aan toe zijn.
  
• Werkt dagelijks met Monday voor projectmanagement en procesinrichting.
  
• Schakelt intensief met het Performance Team om campagnes soepel live te krijgen.
  
• Optimaliseert werkprocessen en draagt ideeën aan om media-operational excellence te bouwen.
  

In welk team kom je terecht?

Je werkt binnen het Operations Team, onder leiding van Loes Foole, maar je schakelt nauw met het Performance Team om campagnes goed te laten landen. Denk aan mediaplanning, trafficking, materialen, deadlines en rapportagestromen. Samen zorgen jullie ervoor dat er geen schakel ontbreekt in het gehele klantproces.

What are we looking for?

We zoeken een nauwkeurige en gestructureerde Media Operations Specialist die energie krijgt van coördinatie, planning en klantcontact. Jij:

• Hebt ervaring met media-operational taken of een sterke interesse om hierin te groeien.
  
• Werkt zorgvuldig, georganiseerd en bent communicatief sterk.
  
• Begrijpt mediaprocessen en voelt eigenaarschap voor kwaliteit en deadlines.
  
• Kent of wil leren werken met systemen zoals Monday, en hebt bij voorkeur ervaring met aanlevertools zoals Screenforce.
  
• Houdt overzicht, juist wanneer er meerdere campagnes tegelijk spelen.
  
• Vindt het leuk om mee te bouwen aan processen, standaarden en nieuwe manieren van werken met AI en tooling.
  
• Werkt graag samen met performance marketeers, strategen en operations-collega’s.
  

What do we offer?

• Salarisrange tussen de €3.000 en €4.000 per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  
• Een functie van 40 uur, maar parttime is bespreekbaar.
  
• Hybride werken: kantoor in De Hallen (Amsterdam) gecombineerd met thuiswerken en klantbezoeken.
  
• Werken met mooie merken én directe verantwoordelijkheid in het mediaproces.
  
• Een informele werksfeer waar initiatief erg wordt gewaardeerd.
  
• Veel ruimte om te groeien in mediaprocessen, tooling en projectmanagement.
  
• Intensieve begeleiding van Operations Lead en nauwe samenwerking met ervaren marketeers.
  

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

1. Je stuurt je sollicitatie in.
   
2. We plannen een eerste kennismaking. Dat kan online of bij ons op kantoor in De Hallen.
   
3. Daarna volgt een tweede gesprek met een korte opdracht of case.
   
4. Is er een match? Dan ontvang je een aanbod en kun je snel starten.
   

Solliciteren

Klaar om impact te maken op het mediaproces van onze klanten?
Solliciteer via onze website of mail direct naar loes.foole@draftdigital.nl  en  erik.hornung@draftdigital.nl 

Diversiteit

Draft Digital biedt gelijke kansen aan iedereen. Verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen maken ons beter, dus we verwelkomen sollicitanten uit alle richtingen.

Bij Draft Digital geloven we in samenwerken, integriteit, de beste willen zijn en verantwoordelijk zijn — elke dag opnieuw. Draft Digital is een marketingbureau dat de nieuwe standaard wil zetten. In de afgelopen jaren zijn we gegroeid naar een team van 10 personen waarin we echt het verschil maken op businessdoelstellingen. We doen dit voor mooie merken zoals Matt Sleeps, Greetz, Lot of Happiness, Overstappen.nl, FarmCamps, Kees de Boekhouder en BridgeFund.
We maken impact op businessdoelstellingen door onze slimme, performance-gedreven aanpak. Of het nu gaat om het vergroten van merkbekendheid, het bouwen van AI Agents, het verbeteren van SEA-campagnes of de vindbaarheid in AI overviews en LLM’s — we denken mee op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
We zijn een open bedrijf waarin jouw mening echt telt. Ons kantoor zit midden in Amsterdam, in De Hallen. Je kunt flexibel werken, maar we vinden het vooral leuk als je ook regelmatig bij klanten op locatie werkt.
Bij Draft Digital combineren we strategie, creativiteit en technologie om groei te versnellen.

Wat ga je doen?

Als Head of Performance bouw je verder aan één van de belangrijkste pijlers binnen Draft Digital. Jij:

• Ontwikkelt en bewaakt de overkoepelende performance-strategie voor onze klanten en voor Draft Digital zelf.
  
• Zet een schaalbare manier van werken neer — van forecasting tot reporting tot AI-automations.
  
• Werkt mee aan key accounts en schakelt direct met klanten op strategisch niveau.
  
• Spot kansen in kanalen zoals Google, Amazon en Meta, en vertaalt deze naar concrete impact.
  
• Bouwt dashboards, templates en processen die de kwaliteit en effectiviteit van ons werk verder verhogen.
  
• Speelt een actieve rol in new business, propositie­ontwikkeling en innovatie.
  
• Zorgt dat performance marketing binnen Draft Digital op het hoogste niveau blijft én verder groeit.
  

In welk team kom je terecht?

Je wordt onderdeel van — en eindverantwoordelijk voor — het Performance Team, bestaande uit zeven digital marketing consultants met verschillende specialisaties in SEA, paid social, marketplaces, automation en data. Je werkt daarnaast intensief samen met onze AI-specialisten, strategen en contentmarketeers om geïntegreerde groeioplossingen neer te zetten.

What are we looking for?

We zoeken een Head of Performance die net zo ambitieus is als wij. Jij:

• Hebt aantoonbare ervaring met het aansturen en laten groeien van performance-teams.
  
• Kent de belangrijkste marketingkanalen als je broekzak: Google, Amazon, Meta en andere paid channels.
  
• Heeft een performance mindset en wilt resultaten naar een hoger niveau brengen, ongeacht of dit een mediakanaal is.
  
• Hebt ervaring met tooling zoals BillyGrace, Channable, n8n en staat te trappelen om nog meer AI-oplossingen te integreren.
  
• Hebt basiskennis van Google Tag Manager (GTM) en snapt hoe tracking, feeds en data-flows werken.
  
• Denkt strategisch, maar voelt je net zo thuis in de operatie wanneer dat nodig is.
  
• Bent sterk in stakeholdermanagement en durft richting te bepalen.
  
• Communiceert helder, menselijk en overtuigend.
  
• Wordt blij van groei, innovatie en verantwoordelijkheid.
  

What do we offer?

• Salaris tussen de €5.000 – €6.000 per maand, afgestemd op jouw kennis, ervaring en de waarde die je toevoegt.
  
• Een fulltime functie (40 uur) binnen een ambitieus bureau dat hard groeit.
  
• Een plek waar je écht impact hebt op het werk, de richting én de cultuur van het performance team.
  
• Hybride werken: ons kantoor zit in De Hallen in Amsterdam, maar je bent ook regelmatig bij klanten te vinden.
  
• Werken voor een gevarieerd portfolio aan scale-ups en gevestigde merken.
  
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en coaching.
  
• Intensieve begeleiding en sparring met ervaren marketeers en strategen.
  

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Simpel en transparant:

1. Je stuurt je sollicitatie in.
   
2. We plannen een eerste gesprek — digitaal of bij ons op kantoor.
   
3. Daarna volgt een verdiepend gesprek met een case of portfolio.
   
4. Is het een match? Dan doen we je een aanbod en kun je snel starten.
   

Solliciteren

Klinkt dit als jouw volgende stap? We ontmoeten je graag.
Stuur je sollicitatie naar Erik Hornung via onderstaande knop of onze website.

"I felt an immediate connection with Draft Digital’s vision and approach, setting a new standard in digital marketing and constantly innovating with AI. They’re truly doing things differently for their clients. I was also drawn to the dynamic company culture and the room for growth within the organization, you’re never standing still!"

What’s something you can only find at Draft Digital?

"The energy within the team is incredible, everyone works with passion and dedication, and that’s highly motivating. We push each other to a higher level and get the chance to make a real impact. That dynamic, combined with the opportunity to grow together, makes this a fantastic place to work. And all of this in one of the best spots in Amsterdam: De Hallen!"

What do you enjoy most about working at Draft Digital?

"What I’ve never experienced so strongly elsewhere is the space to grow, both personally and professionally. You’re given a lot of freedom, but you also have a team that’s always there to support you. We have amazing clients with a wide range of digital challenges, and together with partners like Billy Grace, we can really make things happen!"

En samen zetten wij de nieuwe standaard in digital marketing. We werken met de beste mensen in de markt en leiden ze ook zelf op. Samen streven we ernaar de ideale plek te zijn voor ontwikkeling en groei, altijd in lijn met onze Draft Digital kernwaarden. Wij zijn een team van ervaren consultants, die ervaring hebben met het opschalen van digitale marketing voor enkele van de grootste merken in Nederland.

What we are looking for in a candidate profile

Wij zijn op zoek naar gepassioneerde vakidioten en echte specialisten die samen met ons de wereld van digitale marketing willen verkennen. We verwelkomen je graag in ons authentieke en industriële kantoor in Amsterdam-West.  Je werkt bij ons, vanuit kantoor, bij de klant of vanuit huis. We werken met een klein team en zijn daarom wel als het kan met z’n allen op kantoor. 

Aangezien het om een senior rol gaat verwachten we dat je meerdere jaren ervaring hebt opgedaan bij een media- of marketing bureau en tevens aan de ‘knoppen’ hebt gezeten. Wij geloven dat een strateeg ook affiniteit heeft met de operatie en hierdoor altijd de juiste dingen zegt.

The role we are looking for

We zijn op zoek naar client & strategy consultant. Dit betekent dat jij het eerste aanspreekpunt wordt richting voor klanten zoals Lot of Happiness, MyGoodbye, Loetje en Gio Coffee. Daarnaast bepaal jij de strategie voor deze klanten, zodat ze niet alleen op de korte termijn meer performance behalen, maar ook op de langere termijn groeien. Tevens zorg je dat het team op de hoogte is van de te nemen keuzes en begeleidt jij hen hierin. 

What to expect from your role

• Ontwikkelen en presenteren van datagedreven marketing strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelen van de klant.
• Fungeren als primaire contactpersoon voor klanten, zorgen voor effectieve communicatie en fijne samenwerkingen die leiden tot een hoge NPS.
• Analyseren van klantdata en markttrends om inzichtelijke en op maat gemaakte adviezen te bieden.
• Coördineren van de uitvoering van digitale marketing campagnes, inclusief SEO, SEA, social media, en programmatic advertising.
• KPI’s definiëren, prestaties analyseren en rapporteren om de effectiviteit van strategieën continu te verbeteren.
• Leiding geven aan workshops en presentaties voor klanten om hen te betrekken bij strategische keuzes.

What do we offer you?

• A competitive salary package including secondary benefits.
• Flexible working hours and the possibility to work abroad.
• A professional working environment with room for personal and professional growth.
• An open and inclusive company culture that encourages creativity and innovation.
• Reiskosten vergoeding
• Fun get-togethers at our office in the Hallen.
• Monthly team activities.
• The opportunity to collaborate with top professionals in the industry.

Hoe ziet de procedure eruit

• Je vult je gegevens in via this link.
• Wij proberen binnen 3 werkdagen contact op te nemen.
• Het sollicitatieproces bestaat uit 3 of 4 rondes:
  • Introductie met Erik Hornung, de founder.
  • Eventueel is er nog een tweede gesprek met andere collega’s
  • Het gesprek hierna bevat ook een case waar we je uitdagen op je inzicht betreffende de functie.
  • Vervolgens zullen we, bij een positief gevoel,  een aanbod doen richting jou en hopelijk kunnen we je dan snel verwelkomen in de Draft Digital familie.

Ben je geïnteresseerd? Vul via this link je gegevens in en we nemen spoedig contact met je op. Voor vragen kun je contact opnemen met Erik (erik.hornung@draftdigital.nl).

Draft Digital is een werkgever die gelijke kansen hoog in het vaandel heeft en diversiteit op de werkvloer waardeert.

And together, we set the new standard in digital marketing. We work with the best people in the market and also train them ourselves. Together, we strive to be the ideal place for development and growth, always in line with our Draft Digital core values.

What we expect from the role

Als SEO Consultant zal je in samenwerking met ons team van specialisten zorgen dat de propositie van Draft Digital met betrekking tot Total Search uitgebreid gaat worden. We doen al voor werk op het gebied van SEA en SEO bij onze klanten en willen graag een team bouwen wat bekend komt te staan als challenger in de markt.

What will you do for our clients?

Als SEO Consultant bij Draft Digital ben je verantwoordelijk voor:

• Advise and collaborate with clients to understand and achieve their marketing objectives.
• Setting up complete SEO strategies;
• Het ontwikkelen en beheren van uitgebreide SEO activiteiten, inclusief budgettoewijzing, keyword onderzoek en optimalisatie van technologie en autoriteit.
• Monitoring results and achieving targets;
• Managing and leading accounts with multiple other channel specialists;
• Identifying needs and optimization opportunities for clients;
• Preparing and delivering client presentations;
• Guiding the implementation of optimizations.
• Building and developing the Search proposition and the Search team of Draft Digital.
• Integrating SEO tactics with SEA strategies for a coordinated approach to digital marketing.

What we are looking for

• Ervaring in SEO, bij voorkeur in een bureau omgeving.
• Grondige kennis van verschillende SEO tooling.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Strong communication skills and the ability to present complex information in a simple manner.
• Ambition to build and coach a team.
• Affiniteit met SEA is een pré, gezien de integratie van deze disciplines binnen onze projecten.

What we can provide you

• A competitive salary package including secondary benefits.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om in het buitenland te werken.
• A professional working environment with room for personal and professional growth.
• An open and inclusive company culture that encourages creativity and innovation.
• Reiskosten vergoeding
• The potential for a great bonus if we hit our targets.
• Fun get-togethers at our office in the Hallen.
• Monthly team activities.
• The opportunity to collaborate with top professionals in the industry.

Hoe ziet de procedure eruit

• Je vult je gegevens in via this link.
• Wij proberen binnen 3 werkdagen contact op te nemen.
• Het sollicitatieproces bestaat uit 3 of 4 rondes:
  • Introductie met Erik Hornung, de founder.
  • Eventueel is er nog een tweede gesprek met andere collega’s
  • Het gesprek hierna bevat ook een case waar we je uitdagen op je inzicht betreffende de functie.
  • Vervolgens zullen we, bij een positief gevoel,  een aanbod doen richting jou en hopelijk kunnen we je dan snel verwelkomen in de Draft Digital familie.

Ben je geïnteresseerd? Vul via this link je gegevens in en we nemen spoedig contact met je op. Voor vragen kun je contact opnemen met Erik (erik.hornung@draftdigital.nl).

Draft Digital is een werkgever die gelijke kansen hoog in het vaandel heeft en diversiteit op de werkvloer waardeert.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Ben jij gepassioneerd voor digitale marketing en klaar om je carrière een vliegende start te geven? Draft Digital, een challenger in de digitale markt, biedt een uniek traineeship aan voor ambitieuze starters die de wereld van digital marketing willen veroveren. Dit traineeship is speciaal ontworpen om jou de kennis, vaardigheden en ervaring te bieden die nodig zijn om te excelleren in dit dynamische vakgebied. Wij werken voor mooie klanten zoals FarmCamps, Lot of Happiness en Mad Science.

What will you do during the traineeship?

During your traineeship, you will primarily be involved in the following:

• Participating in interactive training sessions on SEA, Social Advertising and Programmatic Advertising. We will train you to become an intermediate specialist.
• Applying the knowledge gained to our clients. This work includes:
  • Setting up marketing campaigns on platforms such as Google Ads, Meta Business Manager or DV360.
  • Conducting performance analyses.
  • Optimizing campaigns so that we achieve better performance.
  • Creating reports and sharing them with the client.
  • Developing media plans for our clients' campaigns.
• Attending marketing events to gain knowledge and expand your network.

What are we looking for?

• Recent graduates with a degree in Marketing, Communication, Business Administration or relevant work experience.
• Motivated superstars with a strong interest in digital marketing and a drive to learn and grow within this field.
• Team players with excellent communication skills, both written and verbal.
• Creative thinkers who take initiative and work in a solution-oriented manner.

What do we offer?

• A comprehensive 3-month trainee program, immersing you in all aspects of digital marketing, from SEA to social media and programmatic advertising.
• Personal development plans to support your growth and learning journey, including regular workshops and training sessions led by industry experts.
• The opportunity to work on real projects for our clients, where you can make a direct impact and gain valuable work experience.
• A personal mentor who will guide you throughout the entire program. This mentor is also the owner of Draft Digital.
• Excellent growth opportunities within the company upon successful completion of the traineeship. You will have the chance to grow alongside our business.

And what else do we offer?

• A market-competitive salary that matches the responsibilities of the role.
• Vacation pay.
• Fun get-togethers at our office in the Hallen.
• Monthly team activities.
• A close community where you feel like you’re among friends.
• The opportunity to collaborate with top professionals in the industry.

Hoe ziet de procedure eruit

• Je vult je gegevens in via this link.
• Wij proberen binnen 3 werkdagen contact op te nemen.
• Het sollicitatieproces bestaat uit 2 rondes:
  • Introductie met Erik Hornung, de founder.
  • 2e gesprek met andere collega’s
  • Vervolgens zullen we, bij een positief gevoel,  een aanbod doen richting jou en hopelijk kunnen we je dan snel verwelkomen in de Draft Digital familie.

Ben je geïnteresseerd? Vul via this link je gegevens in en we nemen spoedig contact met je op. Voor vragen kun je contact opnemen met Erik (erik.hornung@draftdigital.nl).

Draft Digital.nl is een werkgever die gelijke kansen hoog in het vaandel heeft en diversiteit op de werkvloer waardeert.

We kijken uit naar je sollicitatie!

And together, we set the new standard in digital marketing. We work with the best people in the market and also train them ourselves. Together, we strive to be the ideal place for development and growth, always in line with our Draft Digital core values.

What we expect from the role

As a Search Consultant, you will work together with our team of specialists to ensure that Draft Digital’s proposition regarding Total Search is expanded. We are already doing work in the field of SEA and SEO for our clients and would like to build a team that becomes known as a challenger in the market.

What will you do for our clients?

As a Search Consultant at Draft Digital, you are responsible for:

• Developing and managing comprehensive SEA campaigns, including budget allocation, keyword research and advertisement optimization.
• Analyzing campaign performances and making data-driven decisions to improve effectiveness and ROI.
• Advise and collaborate with clients to understand and achieve their marketing objectives.
• Integrating SEO tactics with SEA strategies for a coordinated approach to digital marketing.
• Reporting campaign results to stakeholders and providing recommendations for further optimization.
• Building and developing the Search proposition and the Search team of Draft Digital.

What we are looking for

• Experience in SEA, preferably in an agency environment.
• In-depth knowledge of Google Ads, Bing Ads, and experience with PPC management tools such as Channable.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Strong communication skills and the ability to present complex information in a simple manner.
• Ambition to build and coach a team.
• Affinity with SEO is a plus, given the integration of these disciplines within our projects.

What we can provide you

• A competitive salary package including secondary benefits.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om in het buitenland te werken.
• A professional working environment with room for personal and professional growth.
• An open and inclusive company culture that encourages creativity and innovation.
• Reiskosten vergoeding
• The potential for a great bonus if we hit our targets.
• Fun get-togethers at our office in the Hallen.
• Monthly team activities.
• The opportunity to collaborate with top professionals in the industry.

Hoe ziet de procedure eruit

• Je vult je gegevens in via this link.
• Wij proberen binnen 3 werkdagen contact op te nemen.
• Het sollicitatieproces bestaat uit 3 of 4 rondes:
  • Introductie met Erik Hornung, de founder.
  • Eventueel is er nog een tweede gesprek met andere collega’s
  • Het gesprek hierna bevat ook een case waar we je uitdagen op je inzicht betreffende de functie.
  • Vervolgens zullen we, bij een positief gevoel,  een aanbod doen richting jou en hopelijk kunnen we je dan snel verwelkomen in de Draft Digital familie.

Ben je geïnteresseerd? Vul via this link je gegevens in en we nemen spoedig contact met je op. Voor vragen kun je contact opnemen met Erik (erik.hornung@draftdigital.nl).

Draft Digital is een werkgever die gelijke kansen hoog in het vaandel heeft en diversiteit op de werkvloer waardeert.

We kijken uit naar je sollicitatie!

And together, we set the new standard in digital marketing. We work with the best people in the market and also train them ourselves. Together, we strive to be the ideal place for development and growth, always in line with our Draft Digital core values. We are a team of experienced consultants who have experience in scaling social, video, and display activities for some of the largest brands in the Netherlands.

What we are looking for in a candidate profile

We are looking for passionate craftsmen and true specialists who want to explore the world of digital marketing with us. We look forward to welcoming you to our authentic and industrial office in Amsterdam-West. You will work with us from the office, at the client’s location, or from home. We offer the flexibility to choose how you prefer to work.

The role we are looking for

As a Paid Digital Specialist at Draft Digital, you will create and implement marketing plans together with the client and manage a broad range of campaigns, including video, display, social and more. In this role, we expect you to proactively collaborate with the client to manage and optimize accounts and to prepare reports.

What to expect from your role

• Providing clear advice on digital media strategy and decision-making, based on broad digital knowledge and vision on performance and brand KPIs;
• Managing, executing and measuring key digital channels, including social media, video, and display;
• Sharing (data-driven) insights with the team and stakeholders at the client, with the goal of optimizing for conversion;
• Managing campaigns with key partners, such as DPG, Mediahuis, AdAlliance, Talpa, Google Ads, DV360, Meta, TikTok, Snapchat, Twitter, and more.

What do we offer you?

• A competitive salary package including secondary benefits.
• Flexible working hours and the possibility to work abroad.
• A professional working environment with room for personal and professional growth.
• An open and inclusive company culture that encourages creativity and innovation.
• Reiskosten vergoeding
• The potential for a great bonus if we hit our targets.
• Fun get-togethers at our office in the Hallen.
• Monthly team activities.
• The opportunity to collaborate with top professionals in the industry.

Hoe ziet de procedure eruit

• Je vult je gegevens in via this link.
• Wij proberen binnen 3 werkdagen contact op te nemen.
• Het sollicitatieproces bestaat uit 3 of 4 rondes:
  • Introductie met Erik Hornung, de founder.
  • Eventueel is er nog een tweede gesprek met andere collega’s
  • Het gesprek hierna bevat ook een case waar we je uitdagen op je inzicht betreffende de functie.
  • Vervolgens zullen we, bij een positief gevoel,  een aanbod doen richting jou en hopelijk kunnen we je dan snel verwelkomen in de Draft Digital familie.

Ben je geïnteresseerd? Vul via this link je gegevens in en we nemen spoedig contact met je op. Voor vragen kun je contact opnemen met Erik (erik.hornung@draftdigital.nl).

Draft Digital is een werkgever die gelijke kansen hoog in het vaandel heeft en diversiteit op de werkvloer waardeert.