Bij Draft Digital geloven we in samenwerken, integriteit, de beste willen zijn en verantwoordelijk zijn. Draft Digital is een marketingbureau dat de nieuwe standaard wil zetten. In de afgelopen jaren zijn we gegroeid naar een team van 10 personen waarin we echt het verschil maken op businessdoelstellingen. We doen dit voor mooie merken zoals Matt Sleeps, Greetz, Lot of Happiness, Overstappen.nl, FarmCamps, Kees de Boekhouder en BridgeFund.
We maken impact op businessdoelstellingen door onze slimme, performance-gedreven aanpak. Of het nu gaat om het vergroten van merkbekendheid, het bouwen van AI Agents, het verbeteren van SEA-campagnes of de vindbaarheid in ChatGPT, wij denken mee op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
We zijn een open bedrijf waarin jouw mening echt telt. Ons kantoor zit midden in Amsterdam, in De Hallen, waar we graag samen werken. Je kunt flexibel werken, maar we vinden het vooral leuk als je ook regelmatig bij klanten op locatie werkt.
Bij Draft Digital combineren we strategie, creativiteit en technologie om groei te versnellen.

Wat ga je doen?

Als Media Operations Specialist zorg jij dat alles rondom media-inkoop en planning strak, efficiënt en foutloos verloopt. Jij bent de verbindende schakel tussen onze klanten, Operations én het Performance Team. Je:

• Plant, coördineert en bewaakt alle media-activiteiten, van inkoop tot oplevering.
  
• Regelt de volledige aanlevering richting mediapartners (zoals broadcasters, publishers & OOH-partners).
  
• Voert nauwkeurige kwaliteitschecks (QA) uit op materiaal, specificaties en deadlines.
  
• Houdt overzicht op facturatie, budgetten en administratieve processen.
  
• Beheert lopende projecten en zorgt dat klanten altijd weten waar ze aan toe zijn.
  
• Werkt dagelijks met Monday voor projectmanagement en procesinrichting.
  
• Schakelt intensief met het Performance Team om campagnes soepel live te krijgen.
  
• Optimaliseert werkprocessen en draagt ideeën aan om media-operational excellence te bouwen.
  

In welk team kom je terecht?

Je werkt binnen het Operations Team, onder leiding van Loes Foole, maar je schakelt nauw met het Performance Team om campagnes goed te laten landen. Denk aan mediaplanning, trafficking, materialen, deadlines en rapportagestromen. Samen zorgen jullie ervoor dat er geen schakel ontbreekt in het gehele klantproces.

Wat zoeken wij?

We zoeken een nauwkeurige en gestructureerde Media Operations Specialist die energie krijgt van coördinatie, planning en klantcontact. Jij:

• Hebt ervaring met media-operational taken of een sterke interesse om hierin te groeien.
  
• Werkt zorgvuldig, georganiseerd en bent communicatief sterk.
  
• Begrijpt mediaprocessen en voelt eigenaarschap voor kwaliteit en deadlines.
  
• Kent of wil leren werken met systemen zoals Monday, en hebt bij voorkeur ervaring met aanlevertools zoals Screenforce.
  
• Houdt overzicht, juist wanneer er meerdere campagnes tegelijk spelen.
  
• Vindt het leuk om mee te bouwen aan processen, standaarden en nieuwe manieren van werken met AI en tooling.
  
• Werkt graag samen met performance marketeers, strategen en operations-collega’s.
  

Wat bieden wij?

• Salarisrange tussen de €3.000 en €4.000 per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  
• Een functie van 40 uur, maar parttime is bespreekbaar.
  
• Hybride werken: kantoor in De Hallen (Amsterdam) gecombineerd met thuiswerken en klantbezoeken.
  
• Werken met mooie merken én directe verantwoordelijkheid in het mediaproces.
  
• Een informele werksfeer waar initiatief erg wordt gewaardeerd.
  
• Veel ruimte om te groeien in mediaprocessen, tooling en projectmanagement.
  
• Intensieve begeleiding van Operations Lead en nauwe samenwerking met ervaren marketeers.
  

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

1. Je stuurt je sollicitatie in.
   
2. We plannen een eerste kennismaking. Dat kan online of bij ons op kantoor in De Hallen.
   
3. Daarna volgt een tweede gesprek met een korte opdracht of case.
   
4. Is er een match? Dan ontvang je een aanbod en kun je snel starten.
   

Solliciteren

Klaar om impact te maken op het mediaproces van onze klanten?
Solliciteer via onze website of mail direct naar loes.foole@draftdigital.nl  en  erik.hornung@draftdigital.nl 

Diversiteit

Draft Digital biedt gelijke kansen aan iedereen. Verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen maken ons beter, dus we verwelkomen sollicitanten uit alle richtingen.

Bij Draft Digital geloven we in samenwerken, integriteit, de beste willen zijn en verantwoordelijk zijn — elke dag opnieuw. Draft Digital is een marketingbureau dat de nieuwe standaard wil zetten. In de afgelopen jaren zijn we gegroeid naar een team van 10 personen waarin we echt het verschil maken op businessdoelstellingen. We doen dit voor mooie merken zoals Matt Sleeps, Greetz, Lot of Happiness, Overstappen.nl, FarmCamps, Kees de Boekhouder en BridgeFund.
We maken impact op businessdoelstellingen door onze slimme, performance-gedreven aanpak. Of het nu gaat om het vergroten van merkbekendheid, het bouwen van AI Agents, het verbeteren van SEA-campagnes of de vindbaarheid in AI overviews en LLM’s — we denken mee op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
We zijn een open bedrijf waarin jouw mening echt telt. Ons kantoor zit midden in Amsterdam, in De Hallen. Je kunt flexibel werken, maar we vinden het vooral leuk als je ook regelmatig bij klanten op locatie werkt.
Bij Draft Digital combineren we strategie, creativiteit en technologie om groei te versnellen.

Wat ga je doen?

Als Head of Performance bouw je verder aan één van de belangrijkste pijlers binnen Draft Digital. Jij:

• Ontwikkelt en bewaakt de overkoepelende performance-strategie voor onze klanten en voor Draft Digital zelf.
  
• Zet een schaalbare manier van werken neer — van forecasting tot reporting tot AI-automations.
  
• Werkt mee aan key accounts en schakelt direct met klanten op strategisch niveau.
  
• Spot kansen in kanalen zoals Google, Amazon en Meta, en vertaalt deze naar concrete impact.
  
• Bouwt dashboards, templates en processen die de kwaliteit en effectiviteit van ons werk verder verhogen.
  
• Speelt een actieve rol in new business, propositie­ontwikkeling en innovatie.
  
• Zorgt dat performance marketing binnen Draft Digital op het hoogste niveau blijft én verder groeit.
  

In welk team kom je terecht?

Je wordt onderdeel van — en eindverantwoordelijk voor — het Performance Team, bestaande uit zeven digital marketing consultants met verschillende specialisaties in SEA, paid social, marketplaces, automation en data. Je werkt daarnaast intensief samen met onze AI-specialisten, strategen en contentmarketeers om geïntegreerde groeioplossingen neer te zetten.

Wat zoeken wij?

We zoeken een Head of Performance die net zo ambitieus is als wij. Jij:

• Hebt aantoonbare ervaring met het aansturen en laten groeien van performance-teams.
  
• Kent de belangrijkste marketingkanalen als je broekzak: Google, Amazon, Meta en andere paid channels.
  
• Heeft een performance mindset en wilt resultaten naar een hoger niveau brengen, ongeacht of dit een mediakanaal is.
  
• Hebt ervaring met tooling zoals BillyGrace, Channable, n8n en staat te trappelen om nog meer AI-oplossingen te integreren.
  
• Hebt basiskennis van Google Tag Manager (GTM) en snapt hoe tracking, feeds en data-flows werken.
  
• Denkt strategisch, maar voelt je net zo thuis in de operatie wanneer dat nodig is.
  
• Bent sterk in stakeholdermanagement en durft richting te bepalen.
  
• Communiceert helder, menselijk en overtuigend.
  
• Wordt blij van groei, innovatie en verantwoordelijkheid.
  

Wat bieden wij?

• Salaris tussen de €5.000 – €6.000 per maand, afgestemd op jouw kennis, ervaring en de waarde die je toevoegt.
  
• Een fulltime functie (40 uur) binnen een ambitieus bureau dat hard groeit.
  
• Een plek waar je écht impact hebt op het werk, de richting én de cultuur van het performance team.
  
• Hybride werken: ons kantoor zit in De Hallen in Amsterdam, maar je bent ook regelmatig bij klanten te vinden.
  
• Werken voor een gevarieerd portfolio aan scale-ups en gevestigde merken.
  
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en coaching.
  
• Intensieve begeleiding en sparring met ervaren marketeers en strategen.
  

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Simpel en transparant:

1. Je stuurt je sollicitatie in.
   
2. We plannen een eerste gesprek — digitaal of bij ons op kantoor.
   
3. Daarna volgt een verdiepend gesprek met een case of portfolio.
   
4. Is het een match? Dan doen we je een aanbod en kun je snel starten.
   

Solliciteren

Klinkt dit als jouw volgende stap? We ontmoeten je graag.
Stuur je sollicitatie naar Erik Hornung via onderstaande knop of onze website.

Ik voelde meteen een klik met de visie en aanpak van Draft Digital, met het zetten van de nieuwe standaard in digital marketing en de continue innovaties met AI. Ze willen het echt anders doen voor hun klanten. Daarnaast werd ik aangetrokken door de dynamische bedrijfscultuur en de ruimte om te groeien binnen de organisatie; je zit nooit stil!

Wat is iets wat Draft Digital biedt dat je nergens anders hebt ervaren?

De energie binnen het team, iedereen werkt met veel passie en betrokkenheid en dat werkt enorm motiverend. We tillen elkaar naar een hoger niveau en je krijgt de kans om echt impact te maken. Die dynamiek, gecombineerd met de mogelijkheid om mee te groeien, maakt het erg leuk om hier te werken. En dan ook nog op de leukste plek van Amsterdam: In De Hallen!

Wat vind jij het leukste aan werken bij Draft Digital?

Wat ik nergens anders zo sterk heb ervaren, is de ruimte om zowel persoonlijk als professioneel te groeien. Je krijgt veel vrijheid, maar je hebt ook een team dat altijd klaarstaat om je te ondersteunen. We hebben ontzettend leuke klanten en met verschillende digitale vraagstukken. En samen met onze partners als Billy Grace kunnen we echt stappen zetten!

En samen zetten wij de nieuwe standaard in digital marketing. We werken met de beste mensen in de markt en leiden ze ook zelf op. Samen streven we ernaar de ideale plek te zijn voor ontwikkeling en groei, altijd in lijn met onze Draft Digital kernwaarden. Wij zijn een team van ervaren consultants, die ervaring hebben met het opschalen van digitale marketing voor enkele van de grootste merken in Nederland.

Wat wij zoeken qua profiel

Wij zijn op zoek naar gepassioneerde vakidioten en echte specialisten die samen met ons de wereld van digitale marketing willen verkennen. We verwelkomen je graag in ons authentieke en industriële kantoor in Amsterdam-West.  Je werkt bij ons, vanuit kantoor, bij de klant of vanuit huis. We werken met een klein team en zijn daarom wel als het kan met z’n allen op kantoor. 

Aangezien het om een senior rol gaat verwachten we dat je meerdere jaren ervaring hebt opgedaan bij een media- of marketing bureau en tevens aan de ‘knoppen’ hebt gezeten. Wij geloven dat een strateeg ook affiniteit heeft met de operatie en hierdoor altijd de juiste dingen zegt.

De rol waar we naar op zoek zijn

We zijn op zoek naar client & strategy consultant. Dit betekent dat jij het eerste aanspreekpunt wordt richting voor klanten zoals Lot of Happiness, MyGoodbye, Loetje en Gio Coffee. Daarnaast bepaal jij de strategie voor deze klanten, zodat ze niet alleen op de korte termijn meer performance behalen, maar ook op de langere termijn groeien. Tevens zorg je dat het team op de hoogte is van de te nemen keuzes en begeleidt jij hen hierin. 

Wat je kan verwachten aan werkzaamheden

• Ontwikkelen en presenteren van datagedreven marketing strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelen van de klant.
• Fungeren als primaire contactpersoon voor klanten, zorgen voor effectieve communicatie en fijne samenwerkingen die leiden tot een hoge NPS.
• Analyseren van klantdata en markttrends om inzichtelijke en op maat gemaakte adviezen te bieden.
• Coördineren van de uitvoering van digitale marketing campagnes, inclusief SEO, SEA, social media, en programmatic advertising.
• KPI’s definiëren, prestaties analyseren en rapporteren om de effectiviteit van strategieën continu te verbeteren.
• Leiding geven aan workshops en presentaties voor klanten om hen te betrekken bij strategische keuzes.

Wat hebben wij te bieden

• Een competitief salarispakket inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om in het buitenland te werken..
• Een professionele werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke en professionele groei.
• Een open en inclusieve bedrijfscultuur die creativiteit en innovatie stimuleert.
• Reiskosten vergoeding
• Leuke borrels op ons kantoor in de Hallen.
• Maandelijkse teamuitjes.
• De mogelijkheid om met de beste mensen uit de markt te werken.

Hoe ziet de procedure eruit

• Je vult je gegevens in via deze link.
• Wij proberen binnen 3 werkdagen contact op te nemen.
• Het sollicitatieproces bestaat uit 3 of 4 rondes:
  • Introductie met Erik Hornung, de founder.
  • Eventueel is er nog een tweede gesprek met andere collega’s
  • Het gesprek hierna bevat ook een case waar we je uitdagen op je inzicht betreffende de functie.
  • Vervolgens zullen we, bij een positief gevoel,  een aanbod doen richting jou en hopelijk kunnen we je dan snel verwelkomen in de Draft Digital familie.

Ben je geïnteresseerd? Vul via deze link je gegevens in en we nemen spoedig contact met je op. Voor vragen kun je contact opnemen met Erik (erik.hornung@draftdigital.nl).

Draft Digital is een werkgever die gelijke kansen hoog in het vaandel heeft en diversiteit op de werkvloer waardeert.

En samen zetten wij de nieuwe standaard in digital marketing. We werken met de beste mensen in de markt en leiden ze ook zelf op. Samen streven we ernaar de ideale plek te zijn voor ontwikkeling en groei, altijd in lijn met onze Draft Digital kernwaarden.

Wat wij verwachten van de rol

Als SEO Consultant zal je in samenwerking met ons team van specialisten zorgen dat de propositie van Draft Digital met betrekking tot Total Search uitgebreid gaat worden. We doen al voor werk op het gebied van SEA en SEO bij onze klanten en willen graag een team bouwen wat bekend komt te staan als challenger in de markt.

Wat ga je voor onze klanten doen?

Als SEO Consultant bij Draft Digital ben je verantwoordelijk voor:

• Adviseren en samenwerken met klanten om hun marketingdoelstellingen te begrijpen en te realiseren.
• Het opzetten van complete SEO strategieën;
• Het ontwikkelen en beheren van uitgebreide SEO activiteiten, inclusief budgettoewijzing, keyword onderzoek en optimalisatie van technologie en autoriteit.
• Het monitoren van resultaten en behalen van targets;
• Het aansturen en leiden van accounts met meerdere andere kanaal specialisten;
• Spotten van behoeftes en optimalisatiekansen bij klanten;
• Het voorbereiden en geven van klantpresentaties;
• Het begeleiden bij implementatie van optimalisaties.
• Het bouwen en ontwikkelen van de Search propositie en het Search team van Draft Digital.
• Integreren van SEO-tactieken met SEA-strategieën voor een gecoördineerde aanpak van digitale marketing.

Wat wij zoeken

• Ervaring in SEO, bij voorkeur in een bureau omgeving.
• Grondige kennis van verschillende SEO tooling.
• Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie eenvoudig te presenteren.
• Ambitie om een team te bouwen en te coachen.
• Affiniteit met SEA is een pré, gezien de integratie van deze disciplines binnen onze projecten.

Wat wij jou kunnen aanbieden

• Een competitief salarispakket inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om in het buitenland te werken.
• Een professionele werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke en professionele groei.
• Een open en inclusieve bedrijfscultuur die creativiteit en innovatie stimuleert.
• Reiskosten vergoeding
• De mogelijkheid op een mooie bonus als we de targets behalen.
• Leuke borrels op ons kantoor in de Hallen.
• Maandelijkse teamuitjes.
• De mogelijkheid om met de beste mensen uit de markt te werken.

Hoe ziet de procedure eruit

• Je vult je gegevens in via deze link.
• Wij proberen binnen 3 werkdagen contact op te nemen.
• Het sollicitatieproces bestaat uit 3 of 4 rondes:
  • Introductie met Erik Hornung, de founder.
  • Eventueel is er nog een tweede gesprek met andere collega’s
  • Het gesprek hierna bevat ook een case waar we je uitdagen op je inzicht betreffende de functie.
  • Vervolgens zullen we, bij een positief gevoel,  een aanbod doen richting jou en hopelijk kunnen we je dan snel verwelkomen in de Draft Digital familie.

Ben je geïnteresseerd? Vul via deze link je gegevens in en we nemen spoedig contact met je op. Voor vragen kun je contact opnemen met Erik (erik.hornung@draftdigital.nl).

Draft Digital is een werkgever die gelijke kansen hoog in het vaandel heeft en diversiteit op de werkvloer waardeert.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Ben jij gepassioneerd voor digitale marketing en klaar om je carrière een vliegende start te geven? Draft Digital, een challenger in de digitale markt, biedt een uniek traineeship aan voor ambitieuze starters die de wereld van digital marketing willen veroveren. Dit traineeship is speciaal ontworpen om jou de kennis, vaardigheden en ervaring te bieden die nodig zijn om te excelleren in dit dynamische vakgebied. Wij werken voor mooie klanten zoals FarmCamps, Lot of Happiness en Mad Science.

Wat ga je doen tijdens het traineeship?

Tijdens je traineeship zul je vooral bezig zijn met onder andere:

• Het volgen van interactieve trainingen over SEA, Social Advertising en Programmatic Advertising. We leiden je op tot medior specialist.
• Het uitvoeren van de opgedane kennis op onze klanten. Deze werkzaamheden bestaan onder andere uit:
  • Het opzetten van marketingcampagnes in platforms zoals Google Ads. Meta Business Manager of DV360.
  • Het uitvoeren van performance analyses.
  • Het optimaliseren van campagnes, zodat we betere prestaties behalen.
  • Rapportages opmaken en delen met de klant.
  • Het opmaken van mediaplannen voor campagnes van onze klanten.
• Het bijwonen van marketing events om kennis op te doen en je netwerk uit te breiden.

Wat zoeken wij?

• Recent afgestudeerden met een diploma in Marketing, Communicatie, Bedrijfskunde of relevante werkervaring.
• Gemotiveerde toppers met een sterke interesse in digitale marketing en een drive om te leren en te groeien binnen dit vakgebied.
• Teamspelers met uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Creatieve denkers die initiatief nemen en oplossingsgericht te werk gaan.

Wat bieden wij?

• Een uitgebreid trainee-programma van 3 maanden, waarin je wordt ondergedompeld in alle facetten van digitale marketing, van SEA tot social media en programmatic advertising.
• Persoonlijke ontwikkelingsplannen om je groei en leertraject te ondersteunen, inclusief regelmatige workshops en trainingen geleid door experts uit de industrie.
• De kans om te werken aan echte projecten voor onze klanten, waarbij je direct impact kunt maken en waardevolle werkervaring opdoet.
• Een persoonlijke mentor die je begeleidt gedurende het hele programma. Deze mentor is tevens de eigenaar van Draft Digital.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf na succesvolle afronding van het traineeship. Je kunt meegroeien met ons bedrijf.

En wat bieden wij nog meer?

• Een marktconform salaris passend bij de werkzaamheden
• Vakantiegeld.
• Leuke borrels op ons kantoor in de Hallen.
• Maandelijkse teamuitjes.
• Een hechte club die voelt als vrienden.
• De mogelijkheid om met de beste mensen uit de markt te werken.

Hoe ziet de procedure eruit

• Je vult je gegevens in via deze link.
• Wij proberen binnen 3 werkdagen contact op te nemen.
• Het sollicitatieproces bestaat uit 2 rondes:
  • Introductie met Erik Hornung, de founder.
  • 2e gesprek met andere collega’s
  • Vervolgens zullen we, bij een positief gevoel,  een aanbod doen richting jou en hopelijk kunnen we je dan snel verwelkomen in de Draft Digital familie.

Ben je geïnteresseerd? Vul via deze link je gegevens in en we nemen spoedig contact met je op. Voor vragen kun je contact opnemen met Erik (erik.hornung@draftdigital.nl).

Draft Digital.nl is een werkgever die gelijke kansen hoog in het vaandel heeft en diversiteit op de werkvloer waardeert.

We kijken uit naar je sollicitatie!

En samen zetten wij de nieuwe standaard in digital marketing. We werken met de beste mensen in de markt en leiden ze ook zelf op. Samen streven we ernaar de ideale plek te zijn voor ontwikkeling en groei, altijd in lijn met onze Draft Digital kernwaarden.

Wat wij verwachten van de rol

Als Search Consultant zal je in samenwerking met ons team van specialisten zorgen dat de propositie van Draft Digital met betrekking tot Total Search uitgebreid gaat worden. We doen al voor werk op het gebied van SEA en SEO bij onze klanten en willen graag een team bouwen wat bekend komt te staan als challenger in de markt.

Wat ga je voor onze klanten doen?

Als Search Consultant bij Draft Digital ben je verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen en beheren van uitgebreide SEA-campagnes, inclusief budgettoewijzing, keyword onderzoek en optimalisatie van advertenties.
• Analyse van campagne prestaties en het maken van datagedreven beslissingen om de effectiviteit en ROI te verbeteren.
• Adviseren en samenwerken met klanten om hun marketingdoelstellingen te begrijpen en te realiseren.
• Integreren van SEO-tactieken met SEA-strategieën voor een gecoördineerde aanpak van digitale marketing.
• Rapporteren van campagneresultaten aan stakeholders en het geven van aanbevelingen voor verdere optimalisatie.
• Het bouwen en ontwikkelen van de Search propositie en het Search team van Draft Digital.

Wat wij zoeken

• Ervaring in SEA, bij voorkeur in een bureau omgeving.
• Grondige kennis van Google Ads, Bing Ads, en ervaring met PPC management tools zoals Channable.
• Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie eenvoudig te presenteren.
• Ambitie om een team te bouwen en te coachen.
• Affiniteit met SEO is een pré, gezien de integratie van deze disciplines binnen onze projecten.

Wat wij jou kunnen aanbieden

• Een competitief salarispakket inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om in het buitenland te werken.
• Een professionele werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke en professionele groei.
• Een open en inclusieve bedrijfscultuur die creativiteit en innovatie stimuleert.
• Reiskosten vergoeding
• De mogelijkheid op een mooie bonus als we de targets behalen.
• Leuke borrels op ons kantoor in de Hallen.
• Maandelijkse teamuitjes.
• De mogelijkheid om met de beste mensen uit de markt te werken.

Hoe ziet de procedure eruit

• Je vult je gegevens in via deze link.
• Wij proberen binnen 3 werkdagen contact op te nemen.
• Het sollicitatieproces bestaat uit 3 of 4 rondes:
  • Introductie met Erik Hornung, de founder.
  • Eventueel is er nog een tweede gesprek met andere collega’s
  • Het gesprek hierna bevat ook een case waar we je uitdagen op je inzicht betreffende de functie.
  • Vervolgens zullen we, bij een positief gevoel,  een aanbod doen richting jou en hopelijk kunnen we je dan snel verwelkomen in de Draft Digital familie.

Ben je geïnteresseerd? Vul via deze link je gegevens in en we nemen spoedig contact met je op. Voor vragen kun je contact opnemen met Erik (erik.hornung@draftdigital.nl).

Draft Digital is een werkgever die gelijke kansen hoog in het vaandel heeft en diversiteit op de werkvloer waardeert.

We kijken uit naar je sollicitatie!

En samen zetten wij de nieuwe standaard in digital marketing. We werken met de beste mensen in de markt en leiden ze ook zelf op. Samen streven we ernaar de ideale plek te zijn voor ontwikkeling en groei, altijd in lijn met onze Draft Digital kernwaarden. Wij zijn een team van ervaren consultants, die ervaring hebben met het opschalen van sociale, video- en displayactiviteiten voor enkele van de grootste merken in Nederland.

Wat wij zoeken qua profiel

Wij zijn op zoek naar gepassioneerde vakidioten en echte specialisten die samen met ons de wereld van digitale marketing willen verkennen. We verwelkomen je graag in ons authentieke en industriële kantoor in Amsterdam-west.  Je werkt bij ons vanuit kantoor, bij de klant of vanuit huis. We bieden de flexibiliteit om dit zelf in te vullen.

De rol waar we naar op zoek zijn

Als Paid Digital Specialist bij Draft Digital creëer en implementeer je samen met de klant de marketingplannen en beheer je een breed scala aan campagnes, op het gebied van video, display, social en meer. We verwachten in deze rol dat je proactief samenwerkt met de klant om de accounts te beheren, te optimaliseren en het opmaken van rapportages.

Wat je kan verwachten aan werkzaamheden

• Duidelijk advies geven over digitale mediastrategie en te maken keuzes, op basis van brede digitale kennis en visie op performance en brand KPI’s;
• Beheren, uitvoeren en meten van belangrijke digitale kanalen, waaronder sociale media, video en display;
• Het delen van (data gedreven) inzichten aan het team en stakeholders bij de klant. Met als doel het optimaliseren voor conversie;
• Campagnes beheren met behulp van belangrijke partners, zoals DPG, Mediahuis, AdAlliance, Talpa, Google Ads, DV360, Meta, TikTok, Snapchat, Twitter, en meer.

Wat hebben wij te bieden

• Een competitief salarispakket inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om in het buitenland te werken..
• Een professionele werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke en professionele groei.
• Een open en inclusieve bedrijfscultuur die creativiteit en innovatie stimuleert.
• Reiskosten vergoeding
• De mogelijkheid op een mooie bonus als we de targets behalen.
• Leuke borrels op ons kantoor in de Hallen.
• Maandelijkse teamuitjes.
• De mogelijkheid om met de beste mensen uit de markt te werken.

Hoe ziet de procedure eruit

• Je vult je gegevens in via deze link.
• Wij proberen binnen 3 werkdagen contact op te nemen.
• Het sollicitatieproces bestaat uit 3 of 4 rondes:
  • Introductie met Erik Hornung, de founder.
  • Eventueel is er nog een tweede gesprek met andere collega’s
  • Het gesprek hierna bevat ook een case waar we je uitdagen op je inzicht betreffende de functie.
  • Vervolgens zullen we, bij een positief gevoel,  een aanbod doen richting jou en hopelijk kunnen we je dan snel verwelkomen in de Draft Digital familie.

Ben je geïnteresseerd? Vul via deze link je gegevens in en we nemen spoedig contact met je op. Voor vragen kun je contact opnemen met Erik (erik.hornung@draftdigital.nl).

Draft Digital is een werkgever die gelijke kansen hoog in het vaandel heeft en diversiteit op de werkvloer waardeert.